Praktik aftale

Arbejdstid

Opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik medregnes i opgørelsen af den ansattes arbejdstid. Alternativt kan det aflønnes med sædvanlig timeløn med tillæg på 50 pct. og medregnes i så fald ikke i opgørelsen af arbejdstiden.

 

Løntillæg

Tillæg ydes uafhængigt af, om opgaverne medregnes i opgørelsen af arbejdstiden eller ikke medregnes i opgørelsen af arbejdstiden (se ovenover).
Samtlige tillæg er uafhængige af beskæftigelsesgrad, pensionsgivende, og i 31/3 2000-
niveau.

 

Vejledning og bedømmelse

 

• For vejledning af lærerstuderende aflønnes den ansatte på én af følgende måder:
  1. et tillæg på 3.500 kr. pr. praktikgruppe pr. praktikforløb.
      eller
  2. et tillæg for planlagt og gennemført vejledning af lærerstuderende på 400 kr. pr. arbejdstime, hvor den ansatte skal vejlede lærerstuderende i en praktikgruppe. Tillæg ydes for hver påbegyndte halve time.

 

• For deltagelse ved den interne prøve (førsteårsprøven) og professionsprøven ydes den 
  ansatte et tillæg på 500 kr. pr. prøve

 

Tillæggende udbetales ved førstkommende lønudbetaling efter afslutningen af praktikgruppens praktikforløb. I forbindelse med udstrakt praktik udbetales tillægget løbende med 1/12 pr. måned i normperioden.

 

Koordinering og organisering

 

• For koordinering og organisering af skolens opgaver samt vejledning af kolleger i forbindelse med lærerstuderendes praktik, herunder kontakt med professionshøjskolen, ydes den ansatte et tillæg på 4.300 kr.

 

• For koordinering og organisering af skolens opgaver samt vejledning af kolleger i forbindelse med lærerstuderendes praktik, herunder kontakt med professionshøjskolen, 
  ydes den ansatte derudover et tillæg på 700 kr. pr. praktikgruppe pr. praktikforløb, som 
  den ansatte koordinerer og organiserer for.

 

Tillæggende for "Koordinering og organisering" udbetales løbende med 1/12 pr. måned i normperioden.

 

Du kan læse den samlede praktikaftale her: Praktik Aftale